Sen, 14/11/2016 - 10:15

Dalam rangka peningkatan pengetahuan dan pemahaman pada proses penegakan disiplin dan Kode Etik PNS, Pemerintah Kabupaten Kuningan telah menetapkan Peraturan Bupati Kuningan No. 59 Tahun  2015 tentang Pedoman Teknis Pelaksanaan Penegakan Disiplin dan Kode Etik PNS di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kuningan.

Kam, 27/10/2016 - 09:45

KEGIATAN SOSIALISASI PERATURAN KEPEGAWAIAN TERKAIT PENDELEGASIAN KEWENANGAN PROSES PENEGAKAN DISIPLIN PNS BERDASARKAN PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 53 TAHUN 2010
TENTANG
DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL

Sen, 26/09/2016 - 09:09

Menindaklanjuti Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) RI Nomor : B/2810/M.PAN-RB/08/2016 tanggal 15 Agustus 2016 perihal Penilaian Prestasi Kerja PNS, bahwa dalam rangka lebih mendorong peningkatan kinerja PNS sebelum terbitnya Peraturan Pemerintah tentang Penilaian Kinerja PNS maka...........

Rab, 31/08/2016 - 15:19

PNS TELADAN TINGKAT PROVINSI JAWA BARATSERTA PENGELOLAAN MANAJEMEN KEPEGAWAIAN BAIK SE-JAWA BARAT TAHUN 2016

 

Rab, 31/08/2016 - 15:15

POINTER KEGIATAN ASSESMENT DAN EVALUASI KINERJA

DILINGKUNGAN PEMERINTAH KAB. KUNINGAN

 

Kam, 18/08/2016 - 10:51

Berdasarkan Keputusan Bupati Kuningan Nomor : 060/KPTS.71-ORG/2007 tentang Hari dan Jam Kerja di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kuningan dan menindaklanjuti Peraturan Bupati Kuningan Nomor 59 Tahun 2015 tentang Pedoman Teknis Pelaksanaan Penegakan Disiplin dan Kode Etik PNS, bahwa PNS di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kuningan wajib mentaati ketentuan Hari dan Jam Kerja termasuk Apel Pagi dan

Jum, 12/08/2016 - 14:07

Pemerintah Kabupaten Kuningan telah melaksanakan seleksi pemberian penghargaan kepada PNS berprestasi Tahun 2016 melalui 3 tahapan penilaian yaitu TKD, Psikotes dan Pemaparan Makalah.

Kam, 11/08/2016 - 09:31

Dipermaklumkan, sesuai dengan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, bahwa penilaian kinerja digunakan dalam menjamin objektivitas dalam pengembangan karier Pegawai Negeri Sipil dan sebagai salah satu persyaratan dalam pengangkatan jabatan, mutasi dan promosi.

Halaman